TeamBulding

C'est quoi un Teambuilding?

Que se passe-t-il lors d’un team-building ? Tout d'abord, la dynamique de groupe habituelle : la compétition soude les gens quand ils ont des adversaires communs et qu’ils remportent des victoires communes. Tout le monde veut contribuer au succès, mais même si tout le monde se la coule douce, il y a une pression implicite. Personne ne veut être à blâmer à la fin si le groupe perd. Ce qui est le plus intéressant ici, c'est la répartition des rôles : qui se porte volontaire, qui reste en arrière-plan, qui joue le rôle de révélateur, qui échoue sous la pression, etc. ? C'est là que les caractères et les comportements apparaissent, tout comme au bureau dans le cadre du travail. Si les membres de l'équipe sont trop différents, les choses vont capoter ; s'ils sont trop semblables, ils ne seront pas en mesure de relever les différents défis. Finalement, c'est l'équipe la plus polyvalente et complémentaire qui l'emporte.